Umelá inteligencia zažila v tomto roku skutočný boom. V rôznych podobách sa zaradila do našich životov, či už na profesionálnej a pracovnej úrovni, alebo na súkromnej či dokonca voľnočasovej. Ako však môže umelá inteligencia a s ňou súvisiaca automatizácia zmeniť alebo uľahčiť účtovníctvo? Umelá inteligencia, ale aj automatizácia postupne čoraz viac zasahujú do nášho...
Keď sa jedná o mzdové spracovanie a administráciu, čas je cenným aktívom pre konateľov a stredný manažment. Súčasná konkurenčná podnikateľská krajina vyžaduje, aby sa vaši vedúci pracovníci mohli sústrediť na kľúčové aspekty podnikania, zatiaľ čo sa nezanedbáva mzdové spracovanie. Externí mzdári ponúkajú účinné riešenie pre túto situáciu. V tomto článku preskúmame výhody spolupráce s externým...
Pri pojme personalistika a mzdová agenda si mnoho z nás predstaví najmä vyplácanie miezd. Tieto aktivity sú však omnoho komplexnejšie a obšírnejšie ako len vykonávanie každomesačných platieb. Zahŕňajú prácu s citlivými dátami, komunikáciu s úradmi, vypracúvanie rôznych typov dokumentov a samozrejme neustály monitoring zákonov či vyhlášok. Čo všetko má teda na starosti mzdár či personalista?...
Mnoho firiem si pri pojme transferové oceňovanie povie – nás sa to netýka. Povinnosť vypracovať transferovú dokumentáciu majú totiž nesprávne spojenú len s veľkými firmami, medzinárodnými spoločnosťami a korporáciami. Avšak transferové oceňovanie sa týka aj mikropodnikov či rodinných firiem. Týchto 10 vecí by ste o transferovom oceňovaní mali vedieť. 1. Povinnosť transferovej dokumentácie...
Väčšina podnikateľov sa transferovým oceňovaním nezaoberá pretože si myslí, že sa ich to netýka. Vo všeobecnosti je tento typ povinností a dokumentácie vnímaný v spojitosti s veľkými firmami či korporáciami. Avšak transferové oceňovanie bežnou súčasťou malých a stredných podnikov, či dokonca rodinných firiem. Čo všetko transferové oceňovanie a s nim súvisiaca dokumentácia znamená a aké...
